• Reliability

    We assure a timely, effective and adherent reply to the clients’ requirements, based on our relationship of mutual trust with colleagues, collaborators, partners and clients, motivated by a well-founded sense of responsibility.

  • Collaboration

    We believe that better performance may be reached working as a team and for the team. The Team may deliver results that no individual, however talented he/she may be, can obtain.

  • Passion and commitment

    Passion, courage, zeal, attention, and consistency are the foundations of our work, both as an opportunity for self-realization and the production of value for us and for our partners.

  • Pro-Activity

    We are driven by a strong spirit of initiative originating from identifying ourselves with the organization in which we operate daily.

  • Creativity and Development

    We love the unconventional approach and undertake to create and implement formats, projects, solutions and tools that respond to true market and partner requirements and that therefore always prove to be different and unique.

  • Value of the person

    Each person has his/her own unique characteristics, when developed and harmonized with those of other individuals, they may be the critical factor of success of the individual self and the organization.

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Self Assessment

Fill out the orientation questionnaire for personal development, it is free of charge, quick, is non-bindingand gives you a profile of your area of improvement to be developed through a training program ad hoc.

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INAIL - 250 Milioni di Euro per la salute e la sicurezza

 

205 Milioni stanziati dall’INAIL

Incentivi per 205 milioni di euro sono stati stanziati dall’INAIL per finanziare i progetti delle imprese che si pongono l’obiettivo del miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori.

La somma stanziata si riferisce all’anno 2011 e rappresenta una parte dei circa 850 milioni messi a disposizione dall’Istituto per il quadriennio 2011-2014.


Saranno finanziati i progetti:

  • Per piani di investimento;
  • Per l’adozione di modelli organizzativi;
  • Per modelli di responsabilità sociale (volontà di gestire efficacemente le problematiche d’impatto sociale ed etico all’interno dell’impresa e nelle zone di attività).

Il contributo concesso:

  • È in conto capitale;
  • Corrisponde al 50% dei costi sostenuti per la realizzazione del progetto presentato;
  • È compreso tra un minimo di 5.000 euro (solo per i progetti di investimento) e un massimo di 100.000 euro (il limite minimo di spesa non è previsto per le imprese fino a 50 lavoratori). Per i progetti che comportano contributi superiori a € 30.000 è possibile richiedere un’anticipazione del 50%;
  • Viene erogato alle imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura.

Si può presentare domanda dalle ore 12.00 del 28 dicembre 2011 alle ore 18.00 del 7 marzo 2012.

 

…se siete interessati alle proposte di MyTalenTeam,  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it e saremo lieti di fornirvi i necessari chiarimenti per approfondire l’argomento.