| Avviso 1/2012 e 2/2012 Fondir
MyTalenTeam comunica che Fondir ha pubblicato due nuovi Avvisi: l’1/2012, rivolto alle aziende del settore Creditizio e Finanziario Assicurativo, ed il 2/2012, rivolto a tutti i settori di attività. Con i due Avvisi, Fondir intende finanziare interventi di formazione di qualità attraverso la presentazione di:
- Piani formativi individuali, aziendali; - Voucher, configurabili come piani formativi individuali.
I destinatari della formazione sono i dirigenti delle imprese iscritte al Fondo al momento della presentazione del Piano. Il requisito dell’iscrizione al Fondo deve essere mantenuto per tutta la durata del Piano formativo.
Piani Formativi I Piani formativi, composti da uno o più progetti, devono essere finalizzati all’aggiornamento, riconversione e ulteriore qualificazione dei dirigenti. I Piani formativi possono essere rivolti anche ai dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni di aziende, risultino a rischio occupazionale. I Piani aziendali possono anche interessare aziende dello stesso Gruppo, inclusa o meno l’azienda capogruppo. I Piani aziendali possono comprendere progetti in cui il percorso coinvolge più di un partecipante (progetti collettivi), e uno o più progetti individuali.
I progetti individuali possono essere: - A Catalogo - Organizzati direttamente dalle imprese Nel caso di progetti formativi individuali a catalogo, le imprese dovranno individuare i corsi sulla base di cataloghi formativi di:
…se siete interessati alle proposte di MyTalenTeam, Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. e saremo lieti di fornirvi i necessari chiarimenti per approfondire l’argomento.
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Affidabilità
Assicuriamo una risposta puntuale, efficace e aderente alle esigenze dei nostri clienti, basiamo le nostre relazioni sulla fiducia reciproca con colleghi, collaboratori, partner e clienti, animati da un forte senso di responsabilità.
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Collaborazione
Crediamo che le migliori performance si raggiungono lavorando con la squadra e per la squadra. Il Team può portare risultati che nessuna persona, per quanto talentuosa, potrebbe raggiungere.
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Passione e Impegno
La passione, il coraggio, lo zelo, l’attenzione e la costanza sono alla base del nostro lavoro, tanto come opportunità di auto-realizzazione, quanto di produzione di valore per noi e per i nostri interlocutori.
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Proattività
Siamo animati da un forte spirito di iniziativa che nasce dal nostro identificarci con l’organizzazione nella quale operiamo quotidianamente.
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Pensiero Creativo
Amiamo l’approccio non convenzionale e ci impegniamo a ideare e realizzare format, progetti, percorsi, strumenti che rispondano ai reali bisogni del mercato e dei nostri interlocutori e che si rivelino, quindi, sempre diversi in quanto unici.
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Valore della Persona
Ogni persona ha proprie, uniche caratteristiche che, sviluppate e armonizzate con quelle di altri individui, possono costituire il fattore critico di successo della persona e dell’organizzazione.
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Avviso 1/2012 e 2/2012 FONDIR
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